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Polígono Industrial Lalín 2000
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Desempeño Ambiental
PERIODO DE ANÁLISIS: ENERO 2021 / DICIEMBRE 2021
1. INTRODUCCIÓN
El objeto del presente informe, es el de facilitar a nuestras partes interesadas información relativa a nuestro desempeño y comportamiento ambiental, así como reforzar nuestro compromiso con la mejora continua del Sistema de Gestión Ambiental implantado.
2. POLÍTICA
En Proquideza, S.L. consideramos la Gestión Integral de la Calidad, la Prevención el Medioambiente y la seguridad como una herramienta estratégica dentro del ámbito de nuestra gestión empresarial y en consecuencia expresamos nuestro compromiso en la búsqueda de la satisfacción de nuestros clientes/as y en la mejora continua, el máximo respecto a nuestro entorno y la seguridad y salud de los trabajadores/as mediante la mejora constante de nuestros procesos y de las condiciones de trabajo.
Se reconoce la importancia del capital humano, y establece dentro de sus prioridades la mejora continua de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, apoyado a nivel gerencial, el cual va encaminado a velar por la el completo bienestar físico, mental y social de los trabajadores/as ofreciendo lugares de trabajo seguros y adecuados. Por ello, todas las normas y reglamentos que queden establecidos serán de obligatorio cumplimiento por todos nuestros trabajadores/as, contratistas y visitantes.
El alcance de nuestra actividad empresarial es:
Diseño y Producción de productos químicos (detergentes, desengrasantes, desincrustantes y abrillantadores) para los sectores industriales de ganadería, hostelería y colectividades, industria alimentaria, automoción y construcción.
Los objetivos que Proquideza, S.L. pretende alcanzar con la aplicación de las directrices anteriores, son las siguientes:
- La plena satisfacción de nuestros clientes/as, el respeto al medio ambiente, la seguridad y la salud de los trabajadores/as son nuestra máxima prioridad.
- Invertir en el logro de los objetivos y metas de calidad, medio ambiente y prevención en el marco permanente de la mejora continua de la eficacia del sistema, asegurando para ello la disponibilidad de la información y de los recursos necesarios.
- El desarrollo del espíritu de trabajo en equipo entre todo el personal, potenciando su implicación en los procesos.
- Compromiso de cumplir con los requisitos legales aplicables y otros requisitos que la organización suscriba relacionados con la calidad, aspectos ambientales y con la prevención de riesgos laborales.
- Compromiso de proteger el medio ambiente y nuestro entorno, mediante actuaciones y medidas orientadas a la prevención de cualquier tipo de contaminación que pudiera originarse por operaciones debidas a nuestra actividad.
- Evaluar y reducir los impactos ambientales de la actividad desarrollada prestando especial atención a la prevención, en la generación de residuos y en el uso más eficiente de materias primas, materiales de embalajes, el agua y la energía.
- Mejorar continuamente las condiciones de trabajo de nuestros trabajadores/as con el fin de prevenir los daños a las personas y los bienes. El control de cualquier riesgo estará en primer lugar de prioridades en el desarrollo de actividades de cualquier trabajo.
- Procurar mantener el bienestar físico y mental de cada uno de los trabajadores/as. Todos los niveles de dirección son responsables de mantener un ambiente de trabajo sano y seguro y adquieren un compromiso con la formación teórica y práctica, la información, la consulta y la participación de toda la plantilla.
- Identificar y evaluar los riesgos y oportunidades para cada uno de los procesos de la organización, implementado las medidas oportunas para tratarlos adecuadamente asegurando con ello que se logren los resultados.
Por tal motivo, la organización se encuentra comprometida con el mejoramiento continuo de su sistema de gestión, la prevención de daños y el deterioro de la salud, el cumplimiento de los requisitos legales aplicables y de otra índole, y la asignación de los recursos necesarios para dicho mejoramiento. Proquideza, S.L. asegura que ésta política, es revisada, comunicada y entendida a todos los niveles de la organización. Además se encuentra disponible para las partes interesadas que quieran conocer los principios básicos de nuestro sistema de gestión.
3. ASPECTOS AMBIENTALES
Hemos identificado todos los aspectos ambientales asociados a nuestras actividades y servicios; ya sean los directamente asociados a nuestra labor administrativa y comercial, como aquellos asociados a las actividades de nuestros proveedores y contratas, y los asociados a la vida útil de los productos que comercializamos. Así mismo hemos identificado los aspectos ambientales asociados a posibles situaciones de emergencia.
Todos los aspectos identificados son evaluados para determinar aquellos que son significativos.
4. DESEMPEÑO AMBIENTAL
Presentaremos a continuación la evolución de los principales aspectos ambientales en los 3 últimos ejercicios (2019, 2020 Y 2021), con objeto de realizar el análisis de las tendencias de dichos aspectos y validar la gestión realizada (y disponer de información para plantear posibles mejoras en aquellos puntos preceptivos de mejora).
En la tabla expuesta a continuación mostramos la tendencia de los indicadores establecidos para el control y seguimiento de los distintos aspectos ambientales: consumos, generación de residuos,…
5. PROGRAMA DE GESTIÓN AMBIENTAL
Para garantizar una correcta gestión y desempeño ambiental, y nuestro compromiso con la mejora continua, anualmente planteamos objetivos y metas ambientales. Dichos objetivos se establecen teniendo en cuenta los aspectos que han resultado significativos, con objeto de reducir el impacto ambiental generado.
En la tabla expuesta a continuación mostramos la tendencia de los indicadores establecidos para el control y seguimiento de los distintos aspectos ambientales: consumos, generación de residuos,…
Objetivos propuestos 2022
- AUMENTAR LA FORMACIÓN DE LA PLANTILLA EN MATERIA DE PREVENCIÓN E IGUALDAD
- REDUCIR LOS RESIDUOS GENERADOS
- INCREMENTAR LA CIFRA DE EXPORTACIÓN